Тренинг Подбор и проведение интервью

Учебный центр:

АМТ Консалтинг Групп
Форма:

Очная
Город:

Москва
Вид:

Тренинги
Стоимость:

По запросу
+ информация по E-mail

Обратиться непосредственно в учебный центр АМТ Консалтинг Групп

Имя

Фамилия

E-mail

Телефон

Регион

Город

для связи необходимо принять политику конфиденциальности

Kомментарии к Тренинг Подбор и проведение интервью - Очная - Москва - Московская область

Описание программы

Программа:
1.Процесс подбора персонала
2.Этапы интервью
3.Компетенции
4.Интервью по компетенциям

Результат: Участники понимают процесс подбора персонала. Участники знают этапы интервью. Участники понимают принципы интервью по компетенциям. Участники умеют формулировать компетенции нужного сотрудника. Участники умеют проводить интервью по компетенциям.

+ информация по E-mail

Другие программы - управление персоналом - hr

Тренинг - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНЦИЙ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций
+ информация по E-mail
Тренинг КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКА

Учебный центр: Центр управленческих компетенций
+ информация по E-mail
Тренинг УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ И КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций
+ информация по E-mail
Тренинг Управление персоналом

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"
+ информация по E-mail
Тренинг Новые возможности в меняющемся мире

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"
+ информация по E-mail
Руководитель отдела обучения персонала и его подготовка - тренинг тренеров

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"
+ информация по E-mail
Тренинг «Искусство управления конфликтом (конфликты в подразделении (управление персоналом))

Учебный центр: Институт практического менеджмента при школе бизнеса «АВАЛЬ»
+ информация по E-mail