Тренинг Проверки государственной инспекции труда (ГИТ): что необходимо знать работодателю, кадровику.

Kомментарии к Тренинг Проверки государственной инспекции труда (ГИТ): что необходимо знать работодателю, кадровику. - Очная - Екатеринбург - Свердловская область

• Цели
  Ознакомиться с требованиями к процедуре проведения контроля и надзора в целях осуществления защиты прав и законных интересов работодателей
• Начальные требования
  Приглашаем руководителей и специалистов кадровых служб
• Описание программы
  В программе:
  
  1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Российской Федерации. Перечень федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регулирующих осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. 2. Планирование проверок, виды проверок, основания проведения проверки, предмет проверки, сроки проведения надзорно - контрольных мероприятий. 3. Порядок проведения проверки, особенности проведения проверок. 4. Права и обязанности госинспектора труда при проведении проверки. 5. Права и обязанности работодателя, или лица, его представляющего, других должностных лиц при проверке. Административная ответственность при неповиновении законному распоряжению или требованию госинспектора труда. 6. Соблюдение госинспектором труда государственной, служебной, коммерческой тайн при проведении проверки. 7. Виды составляемых госинспектором труда документов. 8. Обжалование действий госинспектора труда, основания и сроки. 9. Исполнение предписания. Административная ответственность за невыполнение в срок законного предписания, постановления госинспектора труда. 10. Компетенция федеральной инспекции труда. 11. Должностные лица федеральной инспекции труда, уполномоченные составлять протоколы об административных правонарушениях. 12. Правила назначения административного наказания, сроки давности, учет обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность, размеры санкций. 13. Правовые последствия нарушения трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. 14. Типичные ошибки работодателей при применении норм трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок государственной инспекции труда. 15. Практический комментарий нормативно-правовых актов.

Другие программы - трудовые отношения