Тренинги of Экономика и управление Модульная - Страница 4

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Научиться с помощью командной работы достигать результата. 2. Научиться использовать командный потенциал с целью увеличения эффективности работы команды. 3. Осознать роли которые занимают участники в команде. 4. Понять основные причины конфликтов и научиться...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Таймменеджмент

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

• Проблемы, с которыми приходится сталкиваться на этапах планирования, постановки и реализации рабочих задач • Психологические особенности восприятия времени • Виды помех мешающих эффективно планировать время и способы их преодоления • Постановка целей...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Как поставить и реализовать цель

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Освоить навыки эффективной организации собственной деятельности. 2. Научиться эффективно определять цели и планировать шаги к их достижению. 3. Освоить техники и алгоритмы достижения целей. 4. Более продуктивно использовать внутренние и внешние ресурсы...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Уверенное управление

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Повышение эффективности работы управленческого персонала. 2. Увеличение прибыли компании. • Осознание профессиональных качеств руководителя. Особенности ролевого взаимодействия с подчиненными. Особенности само презентации руководителя. Навыки публичного выступления...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Публичное выступление, подготовка и проведение совещаний

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Освоить навыки выступать публично. 2. Научиться эффективно проводить совещания. • Подготовка к выступлению. Определение целей выступления. Структура выступления. Вступление, основная часть, завершение. Особенности каждого из этапов выступления. Суммирование...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Наставничество

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Повышение эффективности работы управленческого персонала. 2. Повышение продуктивности работы линейного персонала. 3. Построение эффективной работы отдела, подразделения. 4. Экономия средств на обучение линейного персонала. 5. Увеличение прибыли компании....

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Коммуникации и техники влияния в работе руководителя

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Освоить техники эффективной коммуникации. 2. Научиться убеждать собеседника. 3. Освоить навыки эмоциональной саморегуляции в общении. • Основные коммуникативные навыки менеджера. Самопрезентация менеджера. Ориентировочные основы самопрезентации. Уверенное...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Мотивация персонала

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Освоить навыки мотивации персонала. 2. Повысить эффективность работы персонала. • Основные виды мотивации: материальная, нематериальная, моральная, организационная, индивидуальная. • Материальная: назначение, повышение оклада, доплаты и надбавки, премии...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Построение эффективной команды

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Выработать философию командной работы 2. Осознать проблемные точки группового взаимодействия и научиться совместно вырабатывать способы их решения. 3. Определить, какую роль занимают участники в команде согласно теории командных ролей Белбина и как выстраивать...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Ключевые функции руководителя

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Освоить навыки эффективного управления. 2. Научиться эффективно определять цели и планировать шаги к их достижению. 3. Освоить техники постановки задач. 4. Научиться расставлять точки контроля, на этапе реализации цели и давать правильную обратную на этапе...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Мастерство делового общения главного бухгалтера внутри компании и за ее пределами

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Повышение эффективности взаимодействия главбуха с руководителями компании и подразделений, с акционерами, банкирами и проверяющими Программа 1. Проблемы современных бухгалтерий. «Своя» и «чужая» работа. Как использовать разногласия для повышения эффективности...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Главный бухгалтер: уверенное взаимодействие внутри и вне организации

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

сформировать у участников тренинга практические навыки уверенного взаимодействия с директорами, инвесторами, банкирами, проверяющими различного уровня, способность противостоять различным уловкам и манипуляциям подчиненных и коллег, сохраняя при этом партнерские...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Технологии эффективного управления сотрудниками для главного бухгалтера (Финансового директора)

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

развитие навыков оперативного руководства сотрудниками подразделения: планирование, постановка задач, мотивирование, контроль, анализ Управление как деятельность. Что входит, а что не входит в обязанности руководителя? Управленческий цикл "Планирование - Постановка...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Руководство в стиле коучинг

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

# Руководители узнают, что такое руководство в стиле коучинга и в чем его преимущества. # Руководители получат набор конкретных навыков коучинга в управлении людьми. # Участники курса научатся проводить эффективную беседу в стиле коучинг со своими подчиненными....

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Персональное управление – точность приложения усилий

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Сформировать и закрепить навыки результативного управления персоналом для применения в практической деятельности. ПрограммаЧасть 1. Персональное управление. Руководить или командовать? Целеполагание в практике руководителя. Важное или...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Управление ценностями компании

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Программа Введение в типологию систем ценностей Клера Грейвза. Какими механизмами создаются системы ценностей? Культуры и ценности, эффективные стратегии коммуникации в управлении и в обществе. ...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Стратегическое управление и эффективное планирование

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Повышение личной эффективности и улучшение результатов работы. Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса. Умение расставлять приоритеты и оптимизировать используемые человеческие...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Эмоциональная компетентность. Новое качество управления

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

перейти на более высокий уровень управленческой компетентности через развитие эмоционального интеллекта Программа обучения включает: 6 модулей Супервизии (практические занятия) На супервизиях участники обсуждают применение полученных...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Страница 4 из 4

Тренинги of Экономика и управление Модульная в России