ТРЕНИНГ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
1. Организация интервью при приеме на работу
а) Офис
б) Подготовка к интервью
в) Формирование системы критериев отбора сотрудников
г) Сбор информации о сотруднике
д) Невербальная информация
е) Распознавание лжи
2. Диагностические методы...
Категория: Кадровый менеджмент
Форма обучения: Очная
