Тренинги Кадры - Страница 13

Кандидат как на ладони: Техники оценки кандидата на собеседовании

Учебный центр: Компания "Вектор Развития"

Различные виды интервью и выбор стратегии его проведения Как подготовиться к интервью? Как вступать в контакт при проведении собеседования?...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Разработка систем мотивации персонала: Материальное и нематериальное стимулирование

Учебный центр: Компания "Вектор Развития"

День первый Разработка систем оплаты труда Понятие мотивации Ключевые принципы, лежащие в основе трудовой мотивации Факторы, влияющие на формирование оптимальной системы мотивации Иллюзии и реальность в области материального...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

ШКОЛА КОУЧИНГА

Учебный центр: Уральская Школа Тренинга

ПОНЯТИЕ КОУЧИНГА Что такое коучинг? Из истории становления коучинга как профессиональной деятельности. Основные определения коучинга. Основатели коучинга. Методология и инструментарий коучинга. Отличие коучинга от наставничества, тренинга и консультирования....

Категория: Бизнес Коучинг

Форма обучения: Очная

Подбор персонала: интервью и техники оценки

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

# Дать необходимые знания в области точной оценки кандидатов на вакансии; # Познакомить участников с практическими методами подбора, оценки, интервью и мотивирования кандидатов на основе языково-поведенческого профиля (LAB-Profile) и Ценностной спирали Доктора...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Оценка эффективности обучения персонала

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

освоить методологию и инструменты оценки эффективности обучения персонала I. Место обучения в современном бизнесе. Обучение, как постоянный процесс. Составляющие обучения. Виды обучения. Новые формы обучения (тренинговые не тренинговые), их сравнительный...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Управленческое общение в сложных ситуациях. Мотивация и делегирование

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

Освоить основы управленческого общения, методы диагностики мотивов сотрудников, методы разработки индивидуальной и групповой мотивации, принципы постановки задач, делегирования, осуществления контроля. Ознакомление с основными принципами построения материальной...

Категория: Мотивация

Форма обучения: Очная

Увольнение проблемного работника

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

Приобретение практических навыков оценки рисков при увольнении работника и проведения беседы с работником при проблемном увольнении. 1. Увольнение работника: не прошедшего испытательный срок; по собственному желанию; по статье (ненадлежащее исполнение работником...

Категория: Трудовые отношения

Форма обучения: Очная

Диагностика и оценка кандидатов и сотрудников

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

Отработать навыки диагностики кандидатов и применения методов оценки. Получить новую информацию по построению системы подбора и оценки работающего персонала Программа тренинга Введение Обзор программы тренинга, управление ожиданиями от курса Знакомство...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Увольнение проблемного сотрудника

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

1. Увольнение работника: не прошедшего испытательный срок; по собственному желанию; по статье (ненадлежащее исполнение работником своих должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины); по соглашению сторон. Рассмотрение правовых аспектов, рисков...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Особенности управления персоналом

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

осознать и построить план действий с персоналом компании в сложных ситуациях внешнего рынка 1.Формирование комплексного подхода к управлению персоналом 2. Владение инструментами оценки персонала для определения эффективности сотрудника 3. Понимание антикризисной...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Сокращение персонала

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

рассмотреть возможные подводные камни, которые могут возникнуть в ситуациях вынужденного расставания с сотрудниками Содержание курса 1.Требования законодательства при проведении процедуры сокращения. 2. Последовательность действий работодателя при расторжении...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Аудит трудовых ресурсов

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

получить практически знания и навыки для проведения собственными силами быстрой оценки персонала Принципы аудита трудовых ресурсов - Кризис – это возможность стать сильнее. Цели оценки. - Выбор групп должностей для проведения оценки - Выбор критериев для проведения...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Диагностика и оценка

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

Введение Обзор программы тренинга, управление ожиданиями от курса Знакомство с участниками тренинга. Анализ ожиданий от курса. 1. Понятие оценки. Цели и задачи оценочных мероприятий Роль оценки персонала в общей схеме управления...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Адаптация сотрудников - оптимальный подход

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

Введение Обзор программы тренинга, управление ожиданиями от курса Знакомство с участниками тренинга. Анализ ожиданий от курса. Что может дать для компании система адаптации. 1. Понятие адаптации Определение адаптации; Виды адаптации -...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Нематериальная мотивация

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

I. Процесс мотивации как стратегия устранения барьеров, раскрытия внутреннего потенциала сотрудников. Признаки мотивированного и не мотивированного сотрудника.Задача мотивации. II. Барьеры мотивации. III. Формирование осмысленности как инструмент...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Лидерство

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

Введение в тренинг Личные качества лидера, что привлекает в лидере подчиненных. Руководитель и лидер совместимы ли эти две роли? Лидерство и менеджмент: две стороны одной медали Лидерство в управлении переменами...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Наставничество

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

1. Наставничество как стиль работы руководителя. Умение осознанно и целенаправленно влиять как основная функция руководителя;Условия эффективного влияния руководителя на подчиненных. Виды влияния;Неформальное влияние руководителя как основа отношений доверия...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Управление конфликтными ситуациями

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

* Отработка навыков управления своим и сторонним эмоциональным состоянием * Рациональный и эмоциональный анализ конфликта, объективизм и субъективизм * Отработка навыков выбора поведения и стратегии в конфликте * Отработка навыков ассертивного...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Результативное совещание

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

# Отработка навыков подготовки и проведения совещаний, планерок и т.п. # Понимание структуры совещаний # Понимание важности участия каждого в совещании # Что приводит к результату Введение в тренинг Затраты времени, стоимость времени совещания – результат...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Оценка эффективности обучения

Учебный центр: ТЦ "AgentSchool"

I. Место обучения в современном бизнесе. Обучение как неотъемлемая составляющая жизни профессионала. Составляющие обучения. Изменения в обучении. Обучение как инвестиции, повышающие стоимость организации. Человеческий капитал. II....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Модульная

Страница 13 из 16

Тренинги de Кадры en Russian Federation