Тренинги de Менеджмент en Московская область - Страница 5

Учебный центр: B-TRAINING

1. Для начала разберемся с мотивацией. Мифы о мотивации. Усложняем: теории. Упрощаем: потребности и мотиваторы. «Баба пляшет, а дед плачет». Факторы, которые будем учитывать: ...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Постановка целей

Учебный центр: B-TRAINING

1. Специфика управленческой деятельности Понятие управления. Сущность управленческой деятельности Основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация , контроль Целеполагание как важнейший управленческий...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ

Учебный центр: B-TRAINING

1. Специфика команды Команда. Различие между командой и группой. Типы команд. Принципы создания команд. Условия для успешной командной работы. 2. Модель построения эффективной команды GRPI Миссия...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Лидерский практикум

Учебный центр: B-TRAINING

До тренинга участники заполняют персональный опросник DISC. Кликните на ссылке для получения полной информации. 1. Источники лидерства Что такое лидерство? Лидерское поведение в природе. Лидерство на основе инстинктов. Несколько великих лидеров...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Навыки влияния для руководителей

Учебный центр: B-TRAINING

1. Введение в курс Умение влиять и эффективность руководителя Типичные ситуации для оказания влияния Влияние, убеждение, манипулирование 2. Поведенческие стили людей Развитие концепции...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Ключевые навыки руководителя

Учебный центр: B-TRAINING

1. Введение в курс Краткий экскурс в историю менеджмента Позиция менеджера. Цикл управленческой деятельности Области компетенций менеджера Функции менеджера 2. Планирование Управление...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эмоциональное лидерство

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

осознать свой стиль лидерства, усилить сильные качества, расширить практические навыки по управлению собственными эмоциями и эмоциями других людей. Освоить навык взаимодействия в команде на основе эмоционально-теплых отношений и отношений доверия Введение:...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление стратегическим развитием организации. Стратегическое планирование.

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

ТЕМА 1. Три задачи разработки стратегии: определение миссии, установка целей, собственно процесс формирования стратегии 1.Определение миссии. Определение и анализ сфер предпринимательской деятельности. Стратегический синергизм. Установка долгосрочных и...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Проведение эффективных совещаний

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Программа: роль совещаний и собраний в бизнесе; помехи на пути эффективного совещания ; типы собраний и их специфика; Подготовка к совещанию, собранию: установление целей; планирование времени и места; выбор круга участников;...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Жесткие переговоры

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Содержание программы: 1. Что такое переговоры, что такое жёсткие переговоры. 1.1 Особенности переговоров как вида коммуникации. 1.2 Критические признаки жёстких...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Навыки эффективного управления

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

1. Особенности управленческой роли. 1.1 Кто такой руководитель, менеджер, особенности работы, которых нет в деятельности линейного сотрудника. 1.2 Содержание...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эффективный руководитель-искусство коммуникации

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

В программе: Эффективные совещания Подготовка к совещанию: цель, участники, регламент Что мешает эффективному проведению совещаний Повестка дня, регламент, управление временем Методы проведения собраний и совещаний Коммуникативные барьеры и приемы...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление временем, задачами, результатами

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

1.Введение – зачем управлять временем Время как уникальный жизненный ресурс Конвертируемость, незаменимость , необратимость времени Влияние расходования времени на умение достигать жизненных целей Оценка личной ситуации и определение причин потерь времени...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Мастерство эффективной презентации и публичного выступления

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Подготовка к выступлению: Презентация и публичное выступление как жанры деловой коммуникации Типы и цели презентаций и публичных выступлений. Анализ предполагаемой аудитории Подготовка к выступлению Выбор темы Разработка сценария презентации...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эмоциональный интеллект в бизнесе

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Повышение эффективности ведения бизнеса за счет рационального использования эмоциональных ресурсов. 1.ЭМОЦИИ КАК СИГНАЛ ДЛЯ ВЫБОРА ПРАВИЛЬНОГО НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ. Эмоции как переживание значимости происходящего и подготовка организма к лучшему восприятию...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Создание информационной основы деятельности менеджера

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Повышение устойчивости и конкурентоспособности компаний Основные темы: Информационная основа деятельности (ИОД) – основная функция менеджера. Связь ИОД и стратегического плана Компании. Структура ИОД (ИОД-1, ИОД-2). Структура ИОД-1...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Техника перехвата и удержания управления

Учебный центр: АРСЕНАЛ

обучение многообразным приемам управленческой борьбы, начиная от микротехнологии удержания внимания и заканчивая макротехнологиями делегирования картины мира В семинаре будут рассмотрены следующие вопросы: Адекватность картины мира. Деловая и позиционная...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Введение в реальный менеджмент

Учебный центр: АРСЕНАЛ

ознакомить слушателей, не имеющих достаточно большого опыта в менеджменте, с важными управленческими постулатами и механизмами, знание которых поможет как в реальной практике, так и лучшей ориентации в обилии управленческой литературы В рамках курса предусматривается...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

«Команда двух»: пять ролей помощника руководителя

Учебный центр: АРСЕНАЛ

* узнать о современных тенденциях в развитии профессии; * понять свое предназначение и место в "Команде двух"; * открыть новые возможности для своего профессионального развития; * по-новому взглянуть на привычные ситуации; * помочь своему...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Креативность в менеджменте

Учебный центр: АРСЕНАЛ

развитие личного креативного потенциала, приобретение нового, творческого подхода к решению профессиональных задач, развитие умения проблематизировать ситуацию, обнаруживать новые возможности. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ Что такое креативность?Изменчивость...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Страница 5 из 6