Тренинги Менеджмент - Страница 11

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Выработать философию командной работы 2. Осознать проблемные точки группового взаимодействия и научиться совместно вырабатывать способы их решения. 3. Определить, какую роль занимают участники в команде согласно теории командных ролей Белбина и как выстраивать...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Ключевые функции руководителя

Учебный центр: ООО"Архитектура развития"

1. Освоить навыки эффективного управления. 2. Научиться эффективно определять цели и планировать шаги к их достижению. 3. Освоить техники постановки задач. 4. Научиться расставлять точки контроля, на этапе реализации цели и давать правильную обратную на этапе...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Мастерство делового общения главного бухгалтера внутри компании и за ее пределами

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Повышение эффективности взаимодействия главбуха с руководителями компании и подразделений, с акционерами, банкирами и проверяющими Программа 1. Проблемы современных бухгалтерий. «Своя» и «чужая» работа. Как использовать разногласия для повышения эффективности...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Главный бухгалтер: уверенное взаимодействие внутри и вне организации

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

сформировать у участников тренинга практические навыки уверенного взаимодействия с директорами, инвесторами, банкирами, проверяющими различного уровня, способность противостоять различным уловкам и манипуляциям подчиненных и коллег, сохраняя при этом партнерские...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Технологии эффективного управления сотрудниками для главного бухгалтера (Финансового директора)

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

развитие навыков оперативного руководства сотрудниками подразделения: планирование, постановка задач, мотивирование, контроль, анализ Управление как деятельность. Что входит, а что не входит в обязанности руководителя? Управленческий цикл "Планирование - Постановка...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Руководство в стиле коучинг

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

# Руководители узнают, что такое руководство в стиле коучинга и в чем его преимущества. # Руководители получат набор конкретных навыков коучинга в управлении людьми. # Участники курса научатся проводить эффективную беседу в стиле коучинг со своими подчиненными....

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Персональное управление – точность приложения усилий

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Сформировать и закрепить навыки результативного управления персоналом для применения в практической деятельности. ПрограммаЧасть 1. Персональное управление. Руководить или командовать? Целеполагание в практике руководителя. Важное или...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Управление ценностями компании

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Программа Введение в типологию систем ценностей Клера Грейвза. Какими механизмами создаются системы ценностей? Культуры и ценности, эффективные стратегии коммуникации в управлении и в обществе. ...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Стратегическое управление и эффективное планирование

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

Повышение личной эффективности и улучшение результатов работы. Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса. Умение расставлять приоритеты и оптимизировать используемые человеческие...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Эмоциональная компетентность. Новое качество управления

Учебный центр: Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг»

перейти на более высокий уровень управленческой компетентности через развитие эмоционального интеллекта Программа обучения включает: 6 модулей Супервизии (практические занятия) На супервизиях участники обсуждают применение полученных...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Модульная

Эмоциональное лидерство

Учебный центр: Тренинговый Центр компании "1С:Бухучет и Торговля"

осознать свой стиль лидерства, усилить сильные качества, расширить практические навыки по управлению собственными эмоциями и эмоциями других людей. Освоить навык взаимодействия в команде на основе эмоционально-теплых отношений и отношений доверия Введение:...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление стратегическим развитием организации. Стратегическое планирование.

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

ТЕМА 1. Три задачи разработки стратегии: определение миссии, установка целей, собственно процесс формирования стратегии 1.Определение миссии. Определение и анализ сфер предпринимательской деятельности. Стратегический синергизм. Установка долгосрочных и...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Проведение эффективных совещаний

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Программа: роль совещаний и собраний в бизнесе; помехи на пути эффективного совещания ; типы собраний и их специфика; Подготовка к совещанию, собранию: установление целей; планирование времени и места; выбор круга участников;...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Жесткие переговоры

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Содержание программы: 1. Что такое переговоры, что такое жёсткие переговоры. 1.1 Особенности переговоров как вида коммуникации. 1.2 Критические признаки жёстких...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Навыки эффективного управления

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

1. Особенности управленческой роли. 1.1 Кто такой руководитель, менеджер, особенности работы, которых нет в деятельности линейного сотрудника. 1.2 Содержание...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эффективный руководитель-искусство коммуникации

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

В программе: Эффективные совещания Подготовка к совещанию: цель, участники, регламент Что мешает эффективному проведению совещаний Повестка дня, регламент, управление временем Методы проведения собраний и совещаний Коммуникативные барьеры и приемы...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Управление временем, задачами, результатами

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

1.Введение – зачем управлять временем Время как уникальный жизненный ресурс Конвертируемость, незаменимость , необратимость времени Влияние расходования времени на умение достигать жизненных целей Оценка личной ситуации и определение причин потерь времени...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Мастерство эффективной презентации и публичного выступления

Учебный центр: Центр делового развития "Профи-Карьера"

Подготовка к выступлению: Презентация и публичное выступление как жанры деловой коммуникации Типы и цели презентаций и публичных выступлений. Анализ предполагаемой аудитории Подготовка к выступлению Выбор темы Разработка сценария презентации...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Эмоциональный интеллект в бизнесе

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Повышение эффективности ведения бизнеса за счет рационального использования эмоциональных ресурсов. 1.ЭМОЦИИ КАК СИГНАЛ ДЛЯ ВЫБОРА ПРАВИЛЬНОГО НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ. Эмоции как переживание значимости происходящего и подготовка организма к лучшему восприятию...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Создание информационной основы деятельности менеджера

Учебный центр: АРСЕНАЛ

Повышение устойчивости и конкурентоспособности компаний Основные темы: Информационная основа деятельности (ИОД) – основная функция менеджера. Связь ИОД и стратегического плана Компании. Структура ИОД (ИОД-1, ИОД-2). Структура ИОД-1...

Категория: Менеджмент

Форма обучения: Очная

Страница 11 из 13

Тренинги de Менеджмент en Russian Federation