Тренинги de Управление персоналом - HR en Москва - Страница 2

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

повысить качество жизни путем управления стрессовыми ситуациями Классификация стрессов. Классификация стрессов по критериям времени и силы. Причины стресса. Признаки стресса. Определение меры стрессоустойчивости. Управление временем. Управления временем,...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг командообразования

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

* Построение эффективно работающей команды. * Повышение мотивации сотрудников к достижению разделяемых целей. * Обучение механизмам взаимодействия в команде, доказавшим свою эффективность на практике. Понятие команды, ее признакиОтличие команды от группы.Ценность...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Руководитель отдела обучения персонала и его подготовка - тренинг тренеров

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

Дать участникам программы навыки подготовки и уверенного проведения и анализа навыковых и командных тренингов. Обучить правилам выбора и подготовки упражнений, игр, кейсов. Дать рекомендации по использованию различных средств обучения персонала организации....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Новые возможности в меняющемся мире

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

* Систематизация имеющегося опыта. * Обретение собственной силы. * Искусство желать. * Инструменты перемен. * Успех как жизнь в страсти и радости. * Радость неизвестного. * Радость перехода. Суть происходящих изменений. Кризис как...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Управление персоналом

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

раскрыть способы постановки системы управления персоналом для руководителей подразделений и первых лиц предприятий Зачем создавать систему управления персоналом.Миссия компании и персонал - как они связаны.Этапы проектирования системы управления персоналом.Модели...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение системы адаптации персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Сроки адаптации для разных категорий персонала. Критерии адаптации 2.Ключевые показатели эффективности адаптации персонала 3.Вовлечение руководителей в процесс адаптации сотрудников 4.Работающие инструменты адаптации План адаптацииWelcome-trainingСправочник...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Организация процессов в системе подбора персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Определение нормативов и ключевых показателей эффективности в области подбора 2.Формирование заявки на подбор сотрудника Зачем нужна заявка (и как обосновать ее необходимость руководителю)Основные пункты заявкиКто формирует и согласовывает заявкуПрезентация...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение системы подбора персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Место подбора персонала в системе HR. Связь системы подбора персонала с целями компании 2.Диагностика и планирование потребности в персонале Анализ планов роста компанииАнализ темпов роста производительности трудаФормирование плана подбора персонала 3.Определение...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Формирование бизнес-ориентированной корпоративной культуры

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Определение необходимого типа корпоративной культуры, соответствующего бизнесу 2.Определение ожидаемых результатов трансформации корпоративной культуры 3.Методы диагностики состояния и динамики корпоративной культуры: Социологическое исследованиеИнтервьюНаблюдениеАнализ...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение корпоративного учебного центра. Работа с кадровым резервом

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

Содержание программы: 1.Построение корпоративного учебного центра Как определить необходимость создания в компании корпоративного учебного центра?Проектирование структуры учебного центраВозможности учебного центраСтруктура учебного центраОснащение учебного...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение системы обучения в компании

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Когда пора задуматься о построении системы обучения в компании? Формирование целей обучения персонала, исходя из целей компанииОпределение ожидаемых результатов от внедрения системы обучения персонала. Разработка KPI системы обучения.Диагностика потребности...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Ассесмент-центр. Работающая технология

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Цели, задачи и возможности ассесмент-центра 2.Бюджет и эффективность ассесмент-центра 3.Организация ассесмент-центра в компании Выбор оцениваемых категорий персоналаФормирование профиля компетенцийРазработка упражнений ассесмент-центраТаймингОценочные...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Организация оценки персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Зачем нужна оценка персонала? Формирование целей оценки персонала, исходя из целей компанииВзаимосвязь оценки персонала с другими системами HR и бизнес-процессами компанииДиагностика потребности в оценке и системы оценки персоналаОпределение ожидаемых результатов...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Материальный эффект нематериальной мотивации

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Так ли уж нематериальна нематериальная мотивация? Оценка потребностей в программах нематериальной мотивацииРазработка программы нематериальной мотивацииКосвенные издержки и преимущества программ нематериальной мотивацииВозможности оптимизации затрат...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Внедрение результативной системы оплаты труда для разных категорий персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Разработка и внедрение системы премирования по ключевым показателям эффективности (KPI) Система KPIДекомпозиция ключевых показателей эффективности на все уровни организационной структурыОпределение KPI зарабатывающих подразделенийОпределение KPI обеспечивающих...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Моделирование системы мотивации. Оценка эффективности инвестиций в ФОТ

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Диагностика потребностей и возможностей компании в области мотивации труда Методы диагностикиОценка рыночного уровня зарплат и предложений по социальному пакету и положения компании на рынке труда 2.Компенсационная политика компании Формирование принципов...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Формирование бренда компании как работодателя

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.HR-бренд: модная тема или насущная необходимость? Комплексность HR-брендаСоответствие внутреннего содержания внешнему имиджу 2.Оценка конкурентных преимуществ компании как работодателя на рынке труда Обучение и карьераОплата трудаПрестиж компанииВозможность...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Бюджетирование в HR

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Затраты на персонал или инвестиции? 2.Структура затрат на персонал 3. Факторы, влияющие на формирование затрат на персонал 4. Формирование бюджета затрат на персонал Место бюджета затрат на персонал в бюджете предприятияОсновные и дополнительные...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение HR-службы

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Бизнес-ориентированный HR Прояснение целей бизнесаДиагностика существующей системы управления персоналомФормулирование стратегических и тактических целей HR, исходя из целей бизнесаКакие полномочия необходимы службе HR и как их добиться? 2.Формирование плана...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Эффективный HR

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1. Компетенции успешного HRа Психолог? Социолог? Экономист? Юрист?Личный план развития – к чему все-таки стремиться? 2. Личные цели и задачи бизнеса – согласие или конфликт? Карьера HRаДелу – время, семье – час, или как обрести баланс карьеры и личной...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Страница 2 из 5