разовательные программы of Управление персоналом - HR в Москва - Страница 2 | Educaedu

Курс "Организация и управление кадровой службой" (полный курс)

Учебный центр: Институт практического менеджмента при школе бизнеса «АВАЛЬ»

Тема № 1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов. Тема № 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Трудовые права и обязанности работников. Трудовой договор (контракт). Правила подготовки...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Курс Управление персоналом: Менеджер персонала

Учебный центр: Центральные курсы подготовки специалистов (ЦКПС)

1. Задачи, ставящиеся перед менеджером. Требования, предъявляемые к профессиональным качествам менеджера. 2. Подбор сотрудников: кадровая работа. Анализ необходимости персонала. Операции при отборе кандидатов. Анализ рынка рабочей силы. Методы поиска потенциальных...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Курсы Управление кадровой службой для специалистов

Учебный центр: Центральные курсы подготовки специалистов (ЦКПС)

1. Модели и методы управления персоналом с учетом современных теорий практики бизнес-моделей. 2. Новые требования в Трудовом Кодексе. 2.1. Технологии и методики решения проблем. 2.2. «Кадровые ловушки». 2.3. Закономерности возникновения трудовых...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Профессиональная переподготовка Управление персоналом

Учебный центр: Учебно-методический центр Taxmasters Гасис

Менеджмент и маркетинг Профессиональная переподготовка с получением государственного диплома, дающего право ведения нового вида профессиональной деятельности. Профессиональная переподготовка Управление персоналом Менеджмент. Структура и цели организации,...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг "Особенности национального рекрутинга или Как найти и отобрать лучших: методы, техники, приемы"

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

Планирование подбора персонала Методы определения потребности в персонале.Блок-схема подбора персонала: участники бизнес – процесса, оценка эффективностиСоставление заявки на подбор, участие руководителя подразделения и менеджера по персоналу в процессе.Процесс...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг HR как бизнес-партнер:поиск, подбор и адаптация персонала

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

возрастание качества найма за счет применения структурированного интервью, приобретение участниками знаний и умений, необходимых для проведения интервью и безболезненной адаптации новых сотрудников. Тема 1: Поиск персонала Поиск персонала внутри организации...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг ФИНАНСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

знакомство специалистов по управлению персоналом с основными финансовыми понятиями, методами бюджетирования Основные экономические понятия в жизни менеджера по персоналу · Прибыль: операционная, чистая, производственная...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг - УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ В ПРОЕКТЕ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

практическое освоение некоторых ключевых умений и навыков управления сотрудниками в проекте 1. Современные представления об управлении проектами. Понятие о проектной деятельности. Жизненный цикл проекта. Кто работает в проекте? Особенности управления...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг НАВЫКИ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ С ЭЛЕМЕНТАМИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

* Систематизировать знания по управлению подчиненными * Научить эффективно учитывать баланс интересов компании и сотрудника в системе управления * Научить эффективно и результативно выстраивать взаимодействия как внутри, так и между различными подразделениями...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ И КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

* дать представление о системе управления организацией * познакомить с российским и западным опытом построения различных систем управления, * научить эффективно и результативно выстраивать взаимодействия как внутри, так и между различными подразделениями...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКА

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

* Дать представление о современных походах к мотивации сотрудников и построению компенсационного пакета * Рассмотреть систему заработных плат и компенсаций как инструмент управления персоналом компании * Рассмотреть принципы, инструменты и технологии...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНЦИЙ

Учебный центр: Центр управленческих компетенций

* Дать представление о компетенциях как инструменте оценки персонала * Познакомить участников с современным зарубежным и российским опытом организации и проведения оценки на основе компетенций * Научить выделять компетенции * Сформировать навыки...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Управляемый стресс

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

повысить качество жизни путем управления стрессовыми ситуациями Классификация стрессов. Классификация стрессов по критериям времени и силы. Причины стресса. Признаки стресса. Определение меры стрессоустойчивости. Управление временем. Управления временем,...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг командообразования

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

* Построение эффективно работающей команды. * Повышение мотивации сотрудников к достижению разделяемых целей. * Обучение механизмам взаимодействия в команде, доказавшим свою эффективность на практике. Понятие команды, ее признакиОтличие команды от группы.Ценность...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Руководитель отдела обучения персонала и его подготовка - тренинг тренеров

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

Дать участникам программы навыки подготовки и уверенного проведения и анализа навыковых и командных тренингов. Обучить правилам выбора и подготовки упражнений, игр, кейсов. Дать рекомендации по использованию различных средств обучения персонала организации....

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Новые возможности в меняющемся мире

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

* Систематизация имеющегося опыта. * Обретение собственной силы. * Искусство желать. * Инструменты перемен. * Успех как жизнь в страсти и радости. * Радость неизвестного. * Радость перехода. Суть происходящих изменений. Кризис как...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Тренинг Управление персоналом

Учебный центр: Консалтинговая Группа "ГЕРМЕС"

раскрыть способы постановки системы управления персоналом для руководителей подразделений и первых лиц предприятий Зачем создавать систему управления персоналом.Миссия компании и персонал - как они связаны.Этапы проектирования системы управления персоналом.Модели...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение системы адаптации персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Сроки адаптации для разных категорий персонала. Критерии адаптации 2.Ключевые показатели эффективности адаптации персонала 3.Вовлечение руководителей в процесс адаптации сотрудников 4.Работающие инструменты адаптации План адаптацииWelcome-trainingСправочник...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Организация процессов в системе подбора персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Определение нормативов и ключевых показателей эффективности в области подбора 2.Формирование заявки на подбор сотрудника Зачем нужна заявка (и как обосновать ее необходимость руководителю)Основные пункты заявкиКто формирует и согласовывает заявкуПрезентация...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Построение системы подбора персонала

Учебный центр: HR-студия "Время Людей"

1.Место подбора персонала в системе HR. Связь системы подбора персонала с целями компании 2.Диагностика и планирование потребности в персонале Анализ планов роста компанииАнализ темпов роста производительности трудаФормирование плана подбора персонала 3.Определение...

Категория: Управление персоналом - HR

Форма обучения: Очная

Страница 2 из 6

Этот сайт использует куки.

Eсли вы продолжите просмотр, мы считаем, что вы принимаете ее использования.

Больше информации |