Увольнение проблемного сотрудника - Модульная

Kомментарии к Увольнение проблемного сотрудника - Online

• Описание программы
  1. Увольнение работника:

  не прошедшего испытательный срок;

  по собственному желанию;
  по статье (ненадлежащее исполнение работником  своих должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины);
  

  по соглашению сторон.

  Рассмотрение правовых аспектов, рисков связанных с увольнением на практических примерах.
  
  2. Условия снижения рисков при увольнении.
  
  3. Проведение переговоров при увольнении:
  

  этапы переговоров;

  вербальная и невербальная подстройка, условия снижения агрессии работника  на переговорах;
  

  типичные ошибки руководителей, проводящих переговоры;

   

  На семинаре используются:

  Презентации с примерами документов, необходимых для увольнения работника.
  Видеозаписи игровой ситуации «Беседа при увольнении работника».
  Участники семинара смогут потренироваться в проведении переговоров при проблемном увольнении  в игровой беседе.
  

Другие программы - управление персоналом - hr